集团党建工作案例被钱江晚报《喜迎十九大特别报道》栏目收录
时间:2017-09-15
    2017915日《钱江晚报》第二版整版刊登《公司版《百家讲坛》 每月直播党建学习》全文,详细介绍我集团利用自主研发的互联网平台开展“互联网+党建”创新实践活动,展现了集团丰富的党建活动和强大的技术实力。此次报道是对我集团党建工作的高度肯定,集团党委将继续努力,抓好党建促进集团各项事业发展。

 

图为2017年9月15日《钱江晚报》版面

 

附:报道全文   

滨江的施强药业集团在全国有266个办事处,18个党支部   

党员集中学习很难,党委探索互联网+新路子   

公司版《百家讲坛》   

每月直播党建学习    

 

    266 个办事处集中学习难 网络视频会议开出《百家讲坛》    

施强药业集团,是一家涉及医药、教育、出国中介等领域的公司,员工将近3000人,其中党员有516名,占到总人数的近两成。   

  公司在全国有266个办事处,共有18个党支部,党员聚在一起学习的机会几乎没有。集团做党建工作的主管石瑞瑞坦言。唯一的办法只能由分散在全国各地的支部自行组织开展党建活动。   

  不久后,党委班子再次发现了问题。所有党员的平均年龄只有25.7岁,大多数党员都是在学校入的党。另外,对于背负业务压力的年轻员工来说,如果只是学习枯燥的理论知识,比较乏味,灌输式的党建工作反而作用不大。   

  既然无法改变空间和距离,那是否有一种办法能够实现同步学习呢?当时龙8国际娱乐注册党委就在商讨,公司研发的网络视频会议系统是否派得上用场?  

  2015年上半年,党委开始探索互联网+党建的创新思路。因为在施强,每个员工都有一个内部账号,进入网上视频会议系统后,就能摆脱党课学习受到时间、地点限制的束缚,党员的参与度也许能够得到极大提高。   

  看似挺好,但是总觉得一桌预想中的好菜哪里淡了,缺了点睛之笔   

  总是一个人在讲,其他人在听,这种模式太墨守成规了。应该有所突破。党委领导决定求变。   

这不,金点子来了:有党员提议,要么做一个类似中央电视台《百家讲坛》的栏目,讲课人可以是党员也可以是积极分子,内容既可以是党史、理论学习,也可以涉及业务学习等。当时党委讨论觉得这样的模式挺好的,而且我们也有自己的学习平台,这就是优势。所以一拍案,公司自己的《百家讲坛》就有了。    

 

    党建活动搭上互联网快车第一课开讲反腐倡廉    

  每一次讲课,都是18个党支部轮流上,内容则是在讲课之前征求大家的意见而来。《百家讲坛》的第一课,是由负责党建工作的高老师开讲,内容关于党的反腐倡廉。   

  花花世界,诱惑太多。作为党员,尤其是年轻的党员,怎么抵制住诱惑呢?那就要强大自己。强大自己的方式有很多,除了理论学习,也可以实战演练。比方说,在平时故意设个套啊,考验一下也无妨。经受住考验最好了,经不住考验,那就从中吸取教训,是什么动摇了我们。高老师说。   

  聊天区里反映热烈:高老师太威武了那以后都要小心了,所有的糖衣炮弹都要拒绝。  

  我不仅仅是从理论来讲这个内容,也会举出实际例子,尽量用鲜活的语言给大家讲。让高老师高兴的是,虽然话题很严肃,但第一堂课反响很好。粉丝们纷纷点赞,还要求高老师来讲讲关于党的历史发展。   

  我也很意外,现在的年轻人不是我们想象中的年轻人,思想上要求进步的也很多的。高老师说,公司里虽然年轻员工占大头,但从上到下在对待党的工作时保持着严肃严谨的态度。   

在龙8国际娱乐注册的《百家讲坛》中,还多次围绕习近平总书记的重要讲话开展学习。由主讲人传递讲话精神,党员在讨论区结合自己的实际工作谈谈感想。你一句我一言,没有多高屋建瓴,但都是发自肺腑。   

  

    党委组织开展各类主题活动每次都不重样    

  龙8国际娱乐注册的党建活动,总是能够跳出原有的思维,时不时地来些新点子。比如说,党员也可以结对子,一起学习,一起进步。开展的党员思想一帮一、业务一带一” 活动,被列入滨江区委组织部党建实践案例。   

  还比如,党委每年都组织开展各类主题活动,不重样的。有网上祭先烈活动(清明节前夕)、捐衣物送温暖节能环保文明出行等,每年还组织举办消防知识讲座和送温暖活动,在春节前慰问困难员工等,从而提高全体党员员工的综合素质。   

  党委始终认为,在竞争的环境下,才会激发人的潜能。所以,他们组织开展立足本职岗位、争当施强先锋等活动。   

  在党员教育培养方面,党委做到三个优先,在同等条件下,招聘新员工党员优先,推荐后备人员党员优先,提拔管理人员党员优先。   

  所以我们的员工,别看年轻,都是在读书时候就入了党,都是学霸。所以整体的思想觉悟都很高。党委副书记刘彬彬说。   

  正因如此,党委成立后,荣誉很多:201220132014年杭州高新(滨江)区企业党工委五星级党组织; 2012年杭州市学习型企业党组织;杭州市非公企业双强百佳党组织;2016年被杭州高新区(滨江)党委授予先进基层党组织称号。